Le test en bref
Dans sa Théorie des types psychologiques, le psychiatre Carl G. Jung a écrit que ce qui semble être des actions aléatoires est en fait le résultat de différentes utilisations de l’esprit. Cependant, cet ouvrage n’était pas très accessible au grand public, car son langage était plutôt compliqué.
Pendant la seconde guerre mondiale, Isabel Briggs Myers et sa mère, Katharine Cook Briggs, ont simplifié et popularisé la théorie de Jung. L’analyse de la personnalité est construite sur les réponses « automatiques » d’un individu à un événement.
Le test est construit sur quatre catégories, chacune donnant lieu à deux choix. Il existe donc 16 profils types.
Pour déterminer votre type psychologique, divers tests sont disponibles sur Internet. Pour déterminer vos résultats, vous devrez répondre à plusieurs questions.
Quel est le test de personnalité de Carl Jung et Briggs Myers ?
Extraverti (E) – Introverti (I)
La première est la préférée, c’est-à-dire le monde extérieur pour l’extraverti (E) ou le monde intérieur de l’introverti (I). L’extraverti aime socialiser et être avec les autres, tandis que les introvertis préfèrent réfléchir ou observer et être seuls.
Sensation (S) – – Intuition (N)
L’autre est celle de l’information : interpréter l’information comme elle se rapporte à la Sensation (S) ou l’étudier et lui attribuer une signification à l’intuition (N).
La personne plus encline à la Sensation sera cartésienne et aura besoin de quelque chose pour confirmer son authenticité. La personne plus portée sur l’Intuition agira davantage en fonction de son intuition.
Penser (T) Sentir (F)
L’étape suivante consiste à faire un choix, guidé soit par la pensée (T pour Thinking), soit par le sentiment (F pour Feeling).
La personne qui privilégie la réflexion (T pour Thinking) préfère réfléchir de manière rationnelle, en pesant le pour et le contre avant de prendre une décision importante. En revanche, celui qui est animé par le Feeling saura faire preuve d’harmonie humaine, d’harmonie et de sensibilité.
Perception (P) – – Jugement (J)
La manière d’aborder l’environnement est déterminée soit par la perception (P), soit par le jugement (J). Les personnes qui privilégient la Perception prennent des décisions délibérées et planifiées.
Les personnes qui privilégient le Jugement sont enclines à improviser et à s’adapter à la situation et peuvent être très douées pour éviter la procrastination.
Les 16 types de
Il y a 16 types d’analyse dans ce test :
Ceux qui sont considérés comme des analystes sont ceux qui sont appelés Analystes comprennent les INTJ, INTP, ENTJ et ENTP.
Les Diplomates sont les INFJ, INFP, ENFJ et ENFP.
Les profils dits « Sentinelles » comprennent les ISTJ, ISFJ, ESTJ et ESFJ.
Ensuite, dans les Explorateurs, nous avons l’ISTP ainsi que l’ISFP ainsi que l’ESTP et l’ESFP.
En termes de proportions dans la population générale, les types les plus populaires sont l’ESTJ, qui a une vision d’ensemble (13 %), l’ESFJ, qui est d’un grand soutien (12 %), l’ESFP, qui divertit (11 %) et l’ESTP, qui convainc (10 %). Les moins courants sont INFJ le confident (1 %), INFJ – le stratège (1,5 %), INFP – le rêveur (2 %) et enfin ENTJ le leader et ENFJ le mentor (4 %).