À quoi se réfère le terme « intégration » ?
Bien que différentes disciplines aient chacune leur propre définition du terme, celle qui est la plus pertinente pour le présent article est celle de la sociologie.
Définition étymologique
Étymologiquement, le mot « intégration » vient du latin « integrare », qui signifie « recommencer » et correspond parfaitement à la situation dans laquelle une personne modifie son environnement social.
L’avis des sociologues
Le concept d’intégration est un ensemble d’étapes qui aboutissent à la connexion et à l’addition d’une personne à une autre. Cela se fait principalement par la création de liens ainsi que par le respect et la tolérance mutuels et aussi par la mutualité de chaque personne.
Comment être accepté par le groupe ?
Les lignes directrices pour rejoindre un groupe restent les mêmes, qu’il s’agisse d’une instance à petite échelle (familiale ou professionnelle, école, etc.) ou à grande échelle (un quartier, une ville, un pays, un continent).
Créer des liens
Pour le domaine de la psychologie sociale, il s’agit du meilleur choix pour quiconque cherche à établir des relations. Il est également crucial de savoir qu’il existe deux types d’influence dans le monde d’aujourd’hui :
- L’influence directe, qui est la plus tangible, puisqu’il s’agit d’un écrit (cas des affiches, des communiqués de presse etc.) et/ou d’un dialogue (commande ou recommandation, conseil, etc.) ,…).
- L’influence implicite est indirecte, c’est-à-dire qu’elle se limite au langage non verbal (sans dire un mot).
Comment réagir aux influences directes
Suivez les directives et abstenez-vous d’ignorer ou de contourner le système. Suivre les règles et tenir compte de ce que disent les autres est un excellent moyen de contrer les influences directes.
Par exemple, si un groupe dit qu’il y a une soirée jeux vidéo tous les samedis, c’est une bonne idée d’y participer.
Comme au travail, lorsque le règlement stipule l’utilisation d’un code vestimentaire, il est recommandé de s’habiller d’une certaine manière. Un visage trop proéminent et peu orthodoxe a toutes les chances d’être ignoré.
Un retour positif des influences implicites
Voici les étapes à suivre pour vous assurer de « répondre » aux influences indirectes :
- Prêtez attention aux personnes du groupe dont vous faites partie.
- Soyez conscient de leurs intérêts et de leurs passions.
- Lorsque vous avez obtenu les informations nécessaires, vous pouvez vérifier si vous partagez des intérêts similaires.
- Si vous en êtes conscient, n’ayez pas peur de le faire savoir (par exemple, si le nouvel arrivant est un fan de football et que le groupe ne fait que parler de football)
- S’il n’y a pas d’accord, c’est le bon moment pour chercher à savoir ce que les autres pensent et l’afficher
Le comportement approprié
Les experts dans le domaine du comportement social ainsi que de l’anthropologie culturelle vous diront que le signe le plus important de respect est de vivre en accord avec les coutumes (vêtements alimentaires, croyances, vêtements et modes de pensée, etc.) de la société ou du groupe dans lequel nous vivons.
Cela nous permet d’échapper aux stéréotypes et aux clichés, surtout lorsque la personne qui cherche à s’intégrer vient d’un pays différent.