Voici quelques conseils utiles pour vous aider à vous préparer au plus redoutable des entretiens d’embauche.
1.) Préparation de l’entretien.
Préparez à l’avance vos réponses aux questions types. Pensez à des exemples concrets qui vous aideront à démontrer vos capacités. La méthode la plus simple pour y parvenir consiste à dresser une liste des exigences essentielles du poste, puis à trouver l’équivalent dans votre expérience ou vos compétences.
Plus vous vous sentirez en confiance, plus vous aurez de chances de réussir. Préparez un agenda des questions que vous poserez à votre interlocuteur afin de montrer que vous êtes intéressé par le poste et l’entreprise.
2.) Renseignez-vous sur l’entreprise.
Renseignez-vous sur l’entreprise ainsi que sur le secteur d’activité, au cas où l’on vous demanderait de partager ce que vous savez à ce sujet. Apprenez tout ce que vous pouvez sur la personne que vous rencontrez et sur sa position au sein de l’entreprise. Si vous établissez un lien personnel avec la personne que vous rencontrez, vous augmenterez vos chances d’être embauché.
3.) Préparez-vous à l’avance
N’attendez pas la dernière minute pour décider de votre tenue. Imprimez plusieurs copies de votre CV et emportez une gomme et un bloc-notes pour toute prise de notes. Assurez-vous que la tenue que vous choisissez est adaptée et soignée.
4.) Veillez à être ponctuel (comprenez « en avance »)
Soyez ponctuel à votre entretien. Être à l’heure signifie avoir environ 10 minutes d’avance. Si votre présence est requise, prenez le temps de vous rendre à l’avance sur le lieu de l’entretien et estimez le temps qu’il vous faudra pour arriver. En étant en avance, vous aurez le temps de vous préparer et de réduire votre niveau de stress.
5.) Essayez de rester calme
Lorsque vous passez un entretien, faites de votre mieux pour rester à l’aise et calme. Sachez que la manière dont vous parlez peut en dire plus sur votre personnalité que les réponses que vous donnez aux questions. En vous préparant pour votre entretien, vous réduirez votre niveau de stress. N’oubliez pas que c’est la première fois que votre interlocuteur vous rencontre et que sa première impression de vous peut être cruciale.
Essayez de vous présenter sous le meilleur jour possible. Si la pression est trop forte, n’hésitez pas à faire part de votre anxiété à votre interlocuteur, afin qu’il vous laisse le temps de récupérer. Gardez les yeux sur votre interlocuteur, écoutez attentivement et évitez d’interrompre.
6.) Montrez ce dont vous êtes conscient
Lorsque vous parlez de vos expériences professionnelles que vous avez appréciées, assurez-vous que vous êtes en mesure de les faire correspondre à ce que l’entreprise recherche. Assurez-vous de faire correspondre vos compétences, vos connaissances et ce que vous avez à offrir et ce que l’entreprise recherche. De cette façon, vous serez en mesure de vous « vendre ».
7) Restez en contact après l’entretien
Veillez à envoyer vos notes de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien, et réaffirmez votre enthousiasme pour le poste. Il est également possible d’inclure des informations que vous n’avez pas fournies lors de votre entretien. Si vous n’êtes pas sélectionné, demandez pourquoi vous n’avez pas été retenu afin de pouvoir vous concentrer sur vos points faibles lors des futurs entretiens.